本报讯 记者刘大毅报道 10月30日，记者获悉，省总工会日前出台7项加强对科技型中小企业支持的措施，助推其成为辽宁振兴发展的生力军。

　　我省工会组织将大力推动未建会科技型中小企业建立工会，提高科技型中小企业在劳模和五一劳动奖评选中的比重，在工会其他荣誉评选中也将给予大力倾斜，对贡献突出的科技型中小企业、企业家和一线职工，在各级劳动模范、先进集体和五一劳动奖评选中要占评选企业总数1/3以上。从2021年至2025年，对已建会科技型中小企业，在足额拨缴工会经费基础上，上级工会将把省、市、县工会经费留成部分100%给予返还补助。为激励职工献计出力创新创造，工会将组织开展引领性劳动和技能竞赛活动，2020年底前评选30家竞赛活动优胜单位，2021年至2025年每年评选一批优胜单位，分别给予20万元竞赛支持资金。为助力企业高新技术产品研发、关键核心技术攻关，省总工会将在2021年培育200个省级职工创新工作室，2022年至2025年每年培育100个，每个给予10万元资金支持。此外，工会组织还将广泛深入开展“五小”等群众性技术创新活动，推动科技成果在省内转化，每年评选10项省级优秀创新成果，每项给予50万元资金支持。

　　为提升职工劳动能力和技能素质，省总工会将持续支持省级工会职工职业技能培训基地建设，组织开展科技型中小企业技能大赛，深入开展“送技能进企业”活动，以企业需求为导向，组织开展多层次、全方位职工教育培训，到2025年推动企业员工培训全覆盖。

　　为加大职工服务帮扶和关心关爱，工会将对符合条件的企业困难职工100%及时纳入工会帮扶范围，加强对困难企业和职工送温暖力度，及时协调解决职工合理诉求。

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