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煜星注册首页_凌源市精准安置困难群众就业

  本报讯 为解决贫困人口就业难题,凌源市在政策考录、招聘对接、本地吸纳、行业安置四种方式帮助贫困人口就业的基础上,加大市本级财政投入力度,从乡镇街财力增收部分中拿出10%资金,合计1000万元,作为专项资金,积极开发乡、村级公益岗,实现一人就业、全家增收的目标。

  用好加法,精准安置就业岗位。按照兜底保障前置化、就业安置跟进补充的策略,凌源市于3月中旬启动兜底保障集中攻坚,目前,未脱贫人口和低收入人口兜底率达到90%,超额完成朝阳市兜底保障80%的目标,对无劳动能力户做到应兜尽兜。

  用好减法,精准摸排人员底数。为准确掌握贫困人口数据,凌源市扶贫办牵头制作《建档立卡人员务工情况明细表》,每个乡镇街六张分表、一张总表,汇总建档立卡贫困户就业底数。针对符合就业条件但未就业贫困户,以及已就业但年收入未达5000元的建档立卡贫困户,按照因地制宜、因户施策原则开展就业安置。

  用好乘法,精准实施“就业叠加”。按照有劳动能力和弱(半)劳动能力家庭每户必保1人就业的要求,凌源市通过6种渠道力保就业安置全覆盖,即,通过大学毕业生考录事业编及国企招聘安置;通过住建、林业、水务等部门公益岗安置;从市级财力增收部分中拿出10%资金,设置公益岗位进行安置;通过本地企业、扶贫产业园、扶贫基地进行安置;通过与企业和用工单位对接,进行外出务工安置;将产业分红和帮扶款项变为“五比一奖”扶贫扶智活动资金,乡镇结合环境整治等工作进行公益岗安置。实施前五类安置、村级公益岗兜底的原则,实现叠加增收,助力贫困人口脱贫。

  用好资金,合理开发公益岗位。开发乡镇公益岗,县级统筹资金,由乡镇统筹安置卫生保洁员、卫生监督员、护林防火信息员等6类1200个公益性岗位,优先考虑不能纳入兜底保障的未脱贫人口及年收入5000元以下人口,每户至少1人,每月200元至300元,确保低收入群体务工增收;开发村级公益岗,县级统筹资金,针对弱劳动力和半劳动力,结合“五比一奖”活动,开发5874个岗位,每人每年1200元,确保有劳动能力和弱(半)劳动力家庭,每户至少1人就业。

  杨男成 文

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