本报讯 记者徐铁英报道 近日,省人力资源社会保障厅印发了《2020年全省人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动实施方案》,提出对经营性人力资源服务机构、劳务经纪人开展有组织劳务输出贫困劳动力,且签订一定期限劳动合同或用工协议、劳务协议的,按规定享受就业创业服务补助。
方案提出,各地要引导和组织人力资源服务机构统筹开展帮扶贫困劳动力外出务工行动,主动对接企业和劳动者,采取“点对点”集中运送方式帮助贫困劳动力外出务工,协助做好人员健康检测、服务保障等工作,全力支持企业复工复产。依托辽宁—江苏对口合作机制、大连—六盘水支援机制,针对全省贫困地区努力扩大劳务输出规模,促进贫困劳动力转移就业。
开展人力资源服务机构扶贫专场招聘行动,鼓励有条件的人力资源服务机构积极开发线上招聘岗位,组织线上扶贫专场招聘活动。开展人力资源服务机构技能扶贫行动,各地要组织人力资源服务机构联合技工院校、职业培训机构和企业,面向有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力开展职业指导、职业技能培训,采取定岗定向、订单式等培训模式,增强劳务组织化输出质量。对符合职业技能培训相关条件的,应按规定纳入补贴类培训范围。
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