本报记者 刘家伟

　　2月2日，完达山鞍山乳品有限公司生产车间一派繁忙，4条生产线开足马力加紧生产。对消毒、发酵、灌装等车间的安全生产和疫情防控隐患又一次排查后，公司党支部副书记、副总经理李尚儒回到办公室，着手安排就地过年员工的服务保障工作。

　　李尚儒家在黑龙江，去年3月他从山东烟台调到鞍山公司主持全面工作。省统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作总指挥部下发留“辽”过年 共守安“宁”——关于严防疫情扩散欢度新春佳节的倡议后，完达山鞍山公司第一时间在内部发出倡议，每年都回老家过年的李尚儒率先作出了留鞍过年的决定。

　　“就地过年减少人员流动，可有效降低疫情传播风险，就地过年，党员干部必须带头，不仅要作表率，更要让大家过一个欢乐祥和、健康安全的新春佳节。”李尚儒说，“我们会根据员工口味提供家乡味的年夜饭，还想搞些符合疫情防控要求的互动类小活动。”

　　营造浓浓年味和温馨节日气氛的同时，公司还积极用“薪”提升就地过年员工的获得感。在每人给200元红包的基础上，对家庭困难的员工，根据情况还给予500元至2000元不等的补贴。此外，春节期间，加班员工还可以拿到双倍或三倍的工资，又可多拿两三千元。公司的留岗礼包，以及诚意满满的挽留，得到了员工们的纷纷响应，21名外地员工决定留鞍过年。

　　“今天上午，区政府和园区管委会的领导特意到公司进行了慰问，现场办公帮着解决问题不说，还提出要为公司就地过年的员工送些年货慰问品，真是让我们顺心又暖心。”李尚儒说，无论是市里、区里，还是相关部门的关怀，都让他们感到十分欣慰。

　　据了解，为做好就地过年员工的服务保障工作，鞍山市组织多部门开展“迎新春送温暖 稳岗留工”行动。在积极鼓励有条件的地区向留岗务工人员发放消费券、通信费、免费景点门票等各项补贴，助力企业做好就地过年员工假期餐饮、住宿、医疗等保障的基础上，他们还积极主动为企业与劳动者免费提供岗位归集发布、人岗精准对接、职业指导、权益保护等多样化服务，全力营造“在鞍过牛年，平安快乐多”的良好氛围。

郑重声明：本文版权归本站 http://www.broadvi.com/ 所有，未经授权请勿转载。