本报讯 记者李万东报道 “‘立刻有’就是‘like you’。在咱这儿，只要你like工作，我们就尽力帮你立刻有工作。”近期，葫芦岛市创新推出“直播带岗”活动。新的对接形式，不仅广受求职者欢迎，也让用人单位满意，更起到了良好的就业对接效果。

　　就业是民生之本。为了开辟新的稳就业阵地，葫芦岛市不断创新工作思路，积极拓宽线上招聘渠道。他们此前已开通“葫芦岛就业服务”微信公众平台和“百城就业联盟平台”，经过紧张筹备，新近又通过“葫芦岛就业服务”抖音号，引入“直播带岗”招聘新模式。

　　相比网络招聘会，“直播带岗”更具有直观性，互动性强、参与感强。为了保障直播效果，优化招聘成果，葫芦岛市就业部门挑选形象好、业务精的工作人员担任主播。在开播前，还专门进行业务知识培训，进行了多次试播。

　　2月24日，葫芦岛市首场“直播带岗”活动启动。在直播过程中，主播耐心细致讲解企业文化和岗位详情，直播助理同步推广岗位信息，引导求职者在线沟通、投递简历，实时回复网友提出的问题。通过“岗位推荐 线上答疑 简历投递”三位一体实时互动，为求职者提供一对一精准服务，提升人岗匹配率。在当天的直播中，主播推介了盛京银行葫芦岛分行、葫芦岛新东方龙湾培训学校等5家本地企业，岗位需求109人，涉及会计、采购员、司机、焊工、教师等求职者关注度高的岗位。首场直播吸引了851人观看，解答求职者问题300余人次。第二场直播也于2月26日准时开播，同样火爆。

　　葫芦岛市开启的“直播带岗”就业快车，受众欢迎，效果良好。据介绍，接下来葫芦岛市每周将定期直播。在努力宣传国家、省、市稳就业政策，促进线上、线下就业工作融合的基础上，还将创新和完善直播服务，将直播深入基层，走进企业、乡镇社区，把服务送到企业和劳动者身边。

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