近日，大连市编制发布2021年度《大连市城市发展紧缺人才开发目录》，共发布291个紧缺岗位，将成为大连市紧缺人才引进、培训的“指南针”和“风向标”。

　　行业分布

　　卫生软件与信息服务装备制造业位列前三名

　　地区分布

　　高新区、金普新区仍是大连市紧缺人才主要集聚地，需求量分别占调查统计总量的32%和20%。 《目录》主要收录先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业、卫生、教育、现代农业等6大产业中的19个行业，共计291个紧缺岗位。

　　从行业分布情况看，卫生、软件与信息服务、装备制造业位列前三名，岗位数分别为40个、26个、24个，分别占岗位总数的13.7%、8.9%和8.2%。

　　从紧缺程度看，五星级岗位38个、四星级岗位80个、三星级岗位123个、二星级岗位35个、一星级岗位15个，五星、四星、三星和二星级岗位在各个行业中分布比较均衡。

　　从地区分布看，高新区、金普新区仍是大连市紧缺人才主要集聚地，需求量分别占调查统计总量的32%和20%。

　　与2020年发布的《目录》相比，2021年《目录》围绕城市发展规划进行了三个方面的优化：

　　优化编制体例。《目录》的岗位名称统一采用国家人社部最新版的《中华人民共和国职业分类大典》的名称，有效解决了“同岗不同名”和“同名不同岗”的问题。为支持“两市一县”引进培养紧缺人才，《目录》还单独编制了瓦房店市、庄河市、长海县部分紧缺人才岗位，分别收录紧缺岗位8个、6个和7个。

　　优化产业设置。《目录》将“船舶工业”“海洋工程装备与高技术船舶”两个行业合并为“海洋工程装备与高技术船舶”行业，将“新能源”行业从“先进制造业”大类中调整到“战略性新兴产业”大类中，并与“节能环保”行业合并为“新能源和节能环保”行业，减少紧缺岗位设置的重合率。为全面提升大连市城市规划建设管理水平，结合智慧城市、海洋强市等愿景目标，《目录》新增了“现代城市综合管理服务行业”，为城市精细化、智慧化管理提供人才支撑。

　　优化岗位配置。为推进大连市“五个中心”建设，《目录》对港航物流、金融、商务服务、研发服务和创意服务、软件和信息服务等行业的岗位进行了优化，共收录54个岗位（不含延伸的岗位），占岗位总数的18.6%；为对接智慧城市和海洋强市战略，《目录》增加了城乡规划工程技术人员L（“L”表示绿色职业）等7个岗位；为助力亚太对流枢纽、创新策源中心、蔚蓝时尚滨城的核心指标体系建设，《目录》增加了智能制造工程技术人员等12个前瞻性岗位；为保障疫情防控和公共卫生体系建设，《目录》增设了微生物分析员（特需）等12个岗位，并为“两市一县”的乡镇和社区增设了医疗卫生技术人员、护理人员等岗位。

　　《目录》还设置技能人才岗位33个，占岗位总数的11.3%。《目录》对教育行业岗位也进行了调整和完善。 

　　半岛晨报、39度视频记者黄凤桐

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