随着数字转型席卷广告业，一些公司的流程出现了问题。然而，Facebook最新发布的一份有趣的报告显示，Workplace——一个在社交媒体平台上运行的在线团队协作工具——可以帮助企业提高生产率，并创建更有效的内部基础设施。杏耀平台该公司由首席杏耀总代理执行官里德·黑斯廷斯（Reed Hastings）领导，表示将在9月后出售约20亿美元的美元和欧元计价的高级无抵押债券，以及124亿美元的长期债务。

 

“建立联系的组织;了解内部沟通在数字转型计划中的角色白皮书着眼于工作场所的不同功能——从语音和视频电话;聪明的工作流;即时通讯;集团电话;作为组织;直播;和团队组织;没有什么是移动工具不能做的。

 

报告指出，企业需要进行文化转型，并让员工参与其中;如果他们想要重新获得组织的信任，就让他们更直接地参与战略和决策制定。

 

重新建立这种联系是根本的，不仅是为了解决工作中的心理健康问题，也是为了提高生产率——这最终会让它们更有利可图。该报告为ceo们提供了六种让他们的企业更加紧密相连的方法:

 

开放的文化

 

Facebook的Workplace为企业提供了更加透明的机会，因为该平台允许创建群组——任何人都可以在其中评论、发布或共享所有类型的内容。这些组织为员工提供了一种更方便的方式，让他们可以与其他成员以及更资深的成员进行交流，而不是依赖于电子邮件线程或1:1的对话，因此创建了更高效的管理结构。

 

移动

 

Workplace Chat是Workplace中的一种功能，它是一种有效的即时消息传递工具，允许工作人员执行任务并在任何地方保持联系——随着远程工作的兴起，这是一种越来越重要的特性。有了语音电话和视频会议等功能，即使员工不在办公室，办公功能也可以恢复。嵌入聊天机器人意味着重复的过程，如检查工资单、报告bug和预订休假时间，可以被自动管理。

 

视觉

 

据报道,Facebook现在是世界上最大的图片共享平台,每五个视频在Facebook上今天视频直播,毫无疑问,企业支持的使用场所的视频直播功能,这意味着他们可以真正和实时共享内容。Live允许组织即时发布新闻，提供定期的业务更新或直播活动和事件。

 

集成技术

 

Workplace允许企业集成不同的云服务，以便识别不同的应用程序，并能更无缝地运行。该功能还确保了跨平台的安全性，并提供了更清晰的影响和ROI度量。

 

无所不在的连接

 

随着该行业向越来越多的自由职业者(尤其是在美国)转变，Facebook的Workplace为企业提供了一个机会，让企业能够轻松地将内部团队与外部组织联系起来。这有助于提高协作的速度和便利性——使客户和代理机构能够更好地合作。Netflix首席财务官斯宾塞·诺伊曼（Spencer Neumann）在最近的一次杏耀注册会议上重申，该公司将其当前的负自由现金流视为“对将在我们的服务上交付的未来内容的投资”。他补充说：“杏耀平台的规模和我们的业务模式过渡到的结合一直很好，这就是为什么您明年将开始看到自由现金流有所改善的原因。...杏耀平台将继续逐步实现自筹资金，而我们继续追求战略重点。”

 

个性化信息

 

通过使用先进的机器学习和算法，Worplace的新闻Feed可以找出每个用户想要看到的内容，从而通过筛选任何被认为不重要的信息来定制他们感兴趣的信息。俗话说，时间是宝贵的;这一功能意味着员工可以专注于手头的任务，而不是被管理不善和大量信息分散注意力。从那时起，杏耀代理业务已成为价值数十亿美元的业务，并且仍然占据了全球媒体支出的很大比例。在这次杏耀平台采访中，道格·韦弗（Doug Weaver）讨论了出售第一个广告的问题，其他行业专家则在关注杏耀注册行业的增长，例如搜索的兴起以及社交媒体平台和视频内容的兴起。